Как получить работу в Дубае и визу?

Чем привлекательна работа в Дубае? Совершенно неважно, кем вы работаете: и переводчик в Дубае, и аниматор, и строитель защищены трудовым законодательством. Кроме того, иностранным работникам предоставляют комфортные условия проживания и труда.

Наиболее востребованные вакансии в Эмиратах

Как бы ни было обидно, но Арабским Эмиратам не нужны русские работники в качестве высокопрофессиональных специалистов. Работа в ОАЭ – это, прежде всего, сфера обслуживания. Поэтому ежегодно в стране открываются вакансии отельных гидов, гидов трансфера, водителей, барменов, всевозможных помощников, аниматоров. Все, что связано с обслуживанием, вполне может рассматриваться в качестве потенциальной работы в Дубае. Стоит отметить, что на такую работу в качестве рабочих претендуют обычно студенты и молодежь до 30 лет. Ведь такая занятость требует практически полной отдачи своего времени и сил.

ОАЭ постоянно строится, поэтому есть работа и в строительстве. По последним данным, на работу на стройку обычно берут выходцев из Пакистана, Индии или Ирака, но попробовать свои силы в устройстве на работу в данной сфере можно и русскоязычным рабочим.

Охотно берут на работу в ОАЭ преподавателей высших учебных заведений.

Также есть вариант для работы в качестве инструкторов по танцам или гимнастике, спасателей. Зарплата начинается от 450 долларов и может доходить до 2000 долларов.

Кем еще можно работать в ОАЭ? Переводчик в Дубае востребован и у туристов, и у бизнесменов.

Основные требования к иностранным работникам

Требования к рабочим не отличаются от тех, которые предъявляют в других странах. Если это работа в сфере обслуживания, то возраст кандидата должен быть от 18 до 30 или 35 лет. Важно знание английского языка, а вот уровень его зависит только от вакансии. Например, для работы официанта подойдет средний уровень, а для бармена часто требуется Upper-intermediate. Если вакансия – переводчик в Дубае, от кандидата также может потребоваться знание арабского или китайского языка. Потому что часто на деловых переговорах присутствуют китайцы, а для туристов важен именно арабский. Ведь в этом случае работа переводчика гарантирует коммуникацию в стране.

Требования компании предъявляют и к внешнему виду. Важно, чтобы кандидат на работу в ОАЭ мог покинуть свою родину минимум на полгода, чаще на год. Именно на такой срок заключают трудовые контракты с иностранцами.

Если же говорить о квалификационных работниках, то в ОАЭ востребованы пилоты, агенты по недвижимости, IT-специалисты, ученые, а также врачи. Последние ценятся в ОАЭ особенно, причем, именно из России или стран СНГ. Считается, что большинство из них великолепно ставят диагноз и в целом лечат людей.

Однако для того чтобы стать врачом в ОАЭ, нужно пройти жесткий отбор, прекрасно владеть английским, легализовать документы и пройти экзамен для подтверждения своей специализации.

Только в этом случае министерство здравоохранения выдаст лицензию.

Возможности для стажировок на предприятиях

На самом деле, стажировкой на предприятии для студентов и является практика в одном из отелей в ОАЭ. В этом случае работникам предоставляют бесплатное питание и проживание. Принимающая сторона покупает билеты и оформляет рабочую визу. На более интересные должности берут русских студентов, образование которых профильное, и с хорошим английским. Практика длится около полугода или года.

Важно иметь в виду, что в Эмиратах, особенно в Дубае, сосредоточены офисы крупнейших мировых компаний, поэтому там можно пройти стажировку и по другим специальностям.

Интересно, что лучшие стажирующиеся впоследствии могут получить предложение о работе в Канаде, США и других развитых странах.

Как трудоустроиться в ОАЭ?

Чтобы работать в Дубае или другом месте ОАЭ, понадобится рабочая виза. Однако ее невозможно сделать самостоятельно. Ее делает работодатель, поэтому потребуется осуществить поиск работы. Для поиска можно использовать специальные сервисы, которые подберут вам вакансии, но стоимость их услуг начинается от $600.

Процедура оформления характеризуется несколькими этапами:

• Подача бумаг работодателем;
• Получение визы на 60 дней;
• Приезд в ОАЭ;
• Получение стикера и его вклейка;
• Заключение контракта;
• Подача бумаг на создание трудовой карты, а также визы резидента;

Какие же бумаги потребуются? Понадобится сделать заявление на открытие визы в 2 экземплярах, регистрационная карта компании, коммерческая лицензия, копия загранпаспорта иностранного работника, документ, который подтверждает квалификации и образования, скан фотографии будущего работника 240х320 пикселей.

Если иностранный гражданин собирается работать постоянно, например, по вакансии переводчик в Дубае, то впоследствии ему выдают карту резидента. Она является ID иностранца, которая позволяет ему покупать недвижимость и машины, открывать в банках счета и легально работать. Те работники, у которых есть карта резидента, могут приглашать родственников в ОАЭ. Карта действует три года во всех эмиратах, кроме Шарджа, где срок ее действия – два года.

Тонкости бизнес иммиграции

Если иностранец решил открыть бизнес на территории Эмиратов, то правительство будет его поощрять. Это выражается в создании зон свободной торговли, коих более 20.

Самые крупные сосредоточены в Дубае. В таких зонах предприятия освобождены от пошлин и налогов, однако торговля может вестись только через представителя Эмиратов.

Если предприятие открывается не в зоне свободной торговли, то лучше его зарегистрировать на гражданина Объединенных Арабских Эмиратов.

Интересна ситуация с врачебной практикой, которая является вариантом бизнес иммиграции. Для этого нужно инвестировать в клинику на выбор около 19 тыс. долларов. В принципе такая сумма инвестиций может быть внесена и в другое предприятие ОАЭ, и инвестор получит карту резидента. В этом случае все документы, связанные с работой и визой, оформляет сам иностранец. Карта резидента не дает права в этом случае на получение трудовой карты.

Плюсы и минусы работы в ОАЭ

В качестве плюсов можно выделить следующие факты:

• Зарплата достаточно высокая;
• Правительство тщательно следит за соблюдением прав иностранцев;
• Оформление документов ложится на плечи работодателя;
• Соискатели проходят курсы труда, после работы получают рекомендательные письма, которые ценятся во всем мире;
• Граждане иностранных государств получают полный социальный пакет;
• Билеты, питание и жилье оплачивает работодатель;
• Оплачиваемый отпуск 26-28 дней;

Среди минусов можно отметить следующие факты:

• Очень жаркий климат, который с трудом переносит европеец;
• Соблюдение мусульманских традиций в плане некоторых моментов поведения и одежды;
• Пока не закончится контракт, нельзя устроиться в другое место;
• Работодатель может забрать загранпаспорт, хотя это и считается незаконным;
• Те, кто мечтает о гражданстве, редко этого добиваются. Чтобы жить в стране, понадобится продлевать визу резидента;
• Работа длится 6 дней в неделю.